Ngày 29/5/2023, Gemadept đã tổ chức cho các sinh viên học bổng và nhân viên mới của Tập đoàn tham quan Cảng nước sâu Gemalink. Đây cơ hội tốt để các bạn sinh viên và nhân viên mới của Gemadept trải nghiệm thực tế những hoạt động của Cảng và làm giàu thêm vốn kiến thức chuyên môn về lĩnh vực khai thác cảng.

Với ý thức sâu sắc và cam kết thực thi “Trách nhiệm xã hội của Doanh nghiệp” (CSR), Gemadept đã và đang triển khai chương trình học bổng cho hàng trăm sinh viên ở các trường Đại học tại TP. Hồ Chí Minh, Hà Nội và Đà Nẵng. Chương trình không những tiếp sức cho sinh viên về điều kiện kinh tế để hoàn thành khóa đào tạo mà còn bồi bổ cho các bạn kiến thức thực tế thông qua các hoạt động giao lưu và tham quan hiện trường, tận mắt chứng kiến hoạt động sản xuất kinh doanh tại các đơn vị của Tập đoàn Gemadept.

Trên tinh thần đó, Phòng Nhân sự tập đoàn đã tổ chức buổi tham quan Cảng nước sâu Gemalink  cho các sinh viên học bổng Gemadept và nhân viên mới của Tập đoàn, giúp các bạn sinh viên và nhân viên mới gia tăng kiến thức về các hoạt động liên quan đến điều hành, khai thác những con tàu container có trọng tải lớn ra vào làm hàng tại Cảng, đồng thời tìm hiểu về các quy trình quản lý cảng biển và các tác nghiệp liên quan. 

Cảng nước sâu Gemalink được đánh giá là một trong 19 thương cảng của thế giới có thể tiếp nhận cỡ tàu lớn nhất hiện nay và sẽ trở thành một trong những điểm trung chuyển hàng hóa quan trọng bậc nhất Đông Nam Á trong tương lai.

Đặc biệt, ngay trong chuyến thực nghiệm này, các bạn sinh viên đã được tận mắt chào đón tàu APL MERLION với tải trọng 180.000 DWT vào làm hàng. Cũng thông qua đợt tham quan này, các bạn trẻ có cơ hội giao lưu và trao đổi trực tiếp với các CBCNV hiện đang công tác tại Cảng nước sâu Gemalink.

Qua đó, các bạn sinh viên đã được cập nhật thêm những thông tin về Tập đoàn Gemadept cũng như Cảng nước sâu Gemalink; được trải nghiệm và tham quan cơ sở vật chất của một cảng xanh, hiện đại bậc nhất Việt Nam.

Đối với Gemadept, Đào tạo - Phát triển nguồn nhân lực, đặc biệt là đội ngũ cán bộ trẻ tiềm năng luôn được dành sự quan tâm và ưu tiên hàng đầu từ phía Ban lãnh đạo Tập đoàn, với rất nhiều hoạt động thiết thực được Phòng Nhân sự triển khai mỗi năm nhằm đem đến cơ hội nâng cao kiến thức, kĩ năng trong điều kiện trải nghiệm thực tế, cũng như tạo cơ hội phát triển nghề nghiệp cho các bạn trẻ có đam mê về lĩnh vực khai thác cảng và logistics tại Việt Nam.